iWoman.pl iWoman.pl

przejdź do listy blogów przejdź do serwisu

LogowanieRejestracja

Jest wiele zalet związanych z pracą w małej firmie. I bez względu na to, czy dopiero zaczynasz swoją karierę zawodową, czy jesteś po prostu zmęczona pracą w wielkiej korporacji i chcesz coś zmienić, sama możesz się przekonać.

Twoja praca będzie miała znaczenie

W małej firmie nie będziesz jedynie szeregowym pracownikiem, czy numerem ewidencyjnym na liście płac, jak to bywa w korporacjach, gdzie struktury organizacyjne są bardzo rozbudowane, a szefa znasz jedynie ze zdjęcia.  W mniejszym zespole komunikacja jest ułatwiona obieg informacji szybszy, a pracownicy dobrze się znają i są ze sobą zżyci.

Co więcej, w mniejszym zespole, Twoje zdanie liczy się zdecydowanie bardziej. Masz większy wpływ na funkcjonowanie firmy i wkład w realizowane projekty dodaje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

Nauczysz się więcej

Pracując w małej firmie, spędzasz więcej czasu na rozmowach twarzą w twarz ze swoimi współpracownikami oraz szefem. A każda taka konwersacja to cenna nauka. Możliwość bezpośredniego komunikowania się z osobami z Twojej firmy to po prostu możliwość rozwoju i edukacji. Jak to mówią co dwie głowy to nie jedna, dlatego też każda wymiana zdań, poglądów, pomysłów i planów to nowe doświadczenie oraz cenna wiedza. To także okazja do przedstawienia swoich pomysłów i innowacji, co z kolei może prowadzić do poprawienia komfortu pracy na co dzień

 

Szybciej zdobędziesz doświadczenie

Praca w małej firmie jest wbrew pozorom bardzo dynamiczna. Rozpoczęcie pracy w małym przedsiębiorstwie jest także idealnym startem dla absolwentów. Zwłaszcza, jeśli nie są oni do końca pewni, co chcą robić w życiu w małej firmie szybko poznają standardy pracy nie tylko w swojej branży, ale też na różnych stanowiska poprzez bliski kontakt ze współpracownikami. Dzięki temu mogą zdecydować, czy to jest faktycznie praca ich marzeń. Small business daje im możliwość bezpośredniego i szybkiego włączenia się w pracę firmy oraz zapoznanie się ze wszystkimi jej aspektami. W porównaniu do dużej firmy, tu nie ma okresu próbnego czy podawania kawy szefowi przez wiele miesięcy dodaje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

Większa odpowiedzialność

Małe firmy bardziej skupiają się na kwalifikacjach i umiejętnościach swoich pracowników oraz szukają sposobów, w jaki mogą je wykorzystać. Funkcjonowanie takich firm jest dzięki temu bardziej elastyczne. Osoby rozpoczynające karierę w małej firmie będą więc bardziej doceniane za swoje indywidualne umiejętności i doświadczenie, a co za tym idzie bardzo szybko staną się odpowiedzialni za ciekawe projekty i koordynację różnych przedsięwzięć.

Szybszy rozwój osobisty

W mniejszym zespole Twój wkład w pracę jest większy dlatego też, każdy sukces Twojej firmy jest Twoim sukcesem. Twój wkład we wszelkie projekty jest po prostu mierzalny. Rozwijasz się bezpośrednio wraz z firmą i jesteś jej integralną częścią. Wszystkie powyższe punkty doświadczenie, znaczenie Twojej osoby, większa odpowiedzialność składają się na Twój rozwój osobisty, szybsze nabywanie umiejętności i doświadczenia na bieżąco w praktyce, nie jedynie na firmowych szkoleniach i konferencjach. Rozważ co dla Ciebie jest korzystniejsze dodaje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

 


Masz pytanie? Wyślij je do nas - eksperci@iwoman.pl . Najpopularniejsze tematy przekażemy naszym ekspertom.
2015-12-16 15:12
Kariera Komentarze (0)

Komentarze